STAFF BLOG

スタッフブログ

自由と責任

2021年7月16日 

人事の柳谷です!

写真はみんなが話しているところを隠し撮りしたら見つかって、にこっと笑ってくれたときのものです(笑)
普段はこんな感じでグループを超えていろんな人と話したり、マッチングをしたりしています!

タイズは本当に自由な会社です。

しかし、責任を伴った自由です。正しい判断ができるメンバーだからこそ、自由に働くことができています。

何が自由かというと、働き方。

例えば…

・業務スケジュールは自分で考えて設定。
 (もちろん最初は上長と相談しながら決めます。ミーティング以外は「一番高い成果を出すため」のスケジュールを自ら考えています。)

・服装自由
 (顧客対応のときはスーツです。サンダル、ハーフパンツ、帽子以外は基本的にOKです。ジーパンやTシャツ、スニーカーも〇。)

・がっつり働く日は遅くまで頑張る。予定がある日は定時で帰る。などメリハリをつけられる。上司や先輩が残っているから帰りづらいということはないです!
 (成果を出していれば、いくら休んでも文句なしですよね(笑)逆に成果が出ていないのに毎日定時で帰って日中もぼうっとするのは違います。)

・手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる!

・どこまでやるかは自分次第!!早期に成長したい人はどんどん目立ってOK!

・お昼休みの時間は自由。12:00から行く人もいれば、13:00から行く人もいます。夜遅くまで頑張る日は夕方にショートブレイクを取る人もいます!
 目標達成などのお祝いの際は60分以上休憩をとって、贅沢なランチにいってもOKです。

・フレックスを利用して区役所に行ったり、子供の送り迎えをしたりして、家に帰ってから少し仕事をしてもOK!

・営業スタイルに骨組みはありますが、どんな風に色を付けるのかは自分次第。この仕事は自分次第で成果が大きく変わります。
 社内にも色々なタイプのコンサルタントがいます!

・時にはおやつタイムやコーヒータイムも♪

・コロナの状況に合わせてリモート勤務も実施中

何でもかんでも自由というわけではありませんので、誤解しないように><

今回は一部を紹介しました!面接を通して詳しくお話しできればと思います(*’ω’*)
それでは、また♡