コンサルタント

田熊 聖樹

TAKUMA SATOKI

有形から無形営業へ。モノに頼らずに、価値を生み出す人材を目指しタイズに入社しました!

10年後、20年後の理想の自分を目指して

山口大学教育学部を卒業後、医療機器の販売に従事。タイズではコンサルタントとして、企業への中途採用支援と求職者への転職活動の支援を行っている。

 

もっと仕事で成長を実感したい。

− 転職理由を教えてください

前職では医療機器メーカーで国内営業をしていました。かなり広い地域を担当していたため、勤務時間の半分が車での移動時間という日も珍しくなく、実労働時間が短いことで成長する機会が減っていると感じていました。また、扱う製品の知識・ノウハウさえ覚えれば営業がこなせるため、年々自身の成長を実感できなくなっていました。こうした停滞感を改善し、仕事を通じて成長したいと思い、転職を決めました。

成長できる環境かどうか。

− タイズを選んだ理由はなんですか?

タイズが自分にとって一番成長できる環境だと感じたので、タイズを選びました。
具体的に言うと、まず企業と個人の両方を担当できる点です。人材紹介ビジネスを一気通貫して担当できること、対企業・対個人という異なる視点を得られることは他社にない魅力でした。次に、評価制度ですね。年齢や社歴に関係なく成果に応じて評価してもらえます。頑張って成果を出せば報酬に繋がり、モチベーション高く働き続けられることも重要だと感じました。そして何より、一緒に働くメンバーが仕事を通じて成長したいという思いを持っており切磋琢磨して働ける点、社員一人ひとりの成長=会社の成長という考えが根強く、わからないことは気軽に質問でき、丁寧に教えてもらえる点が大きかったです。
私は、製品や組織に依存せず「自分で価値を生み出すことができる人」になることを目標にしています。今の自分ではまだまだなので、5年後、10年後にそうなれる環境としてタイズを選びました。もちろん自分自身が努力することは言うまでもありませんが。

大変さと比例する感謝の言葉。

− 仕事のやりがいを教えてください

自分がお客様に与える影響の大きさと、それに比例して感謝の言葉を頂けること、そして自身の成長を実感できることですね。転職は求職者さんにとっては人生を左右するイベントであり、採用も企業にとって今後の発展に大きなインパクトを与える決断です。だからこそ、貢献できた時は人生でこんなに感謝されたことはない!というくらい感謝していただけるので、良いご縁を実現できたときの達成感は非常に大きいです。
また、担当企業から日々の取り組みを評価され、特別に取材させていただいたり、弊社HP向けのメッセージを頂いたりと、成長を実感できる瞬間も多いです。初めは企業も求職者も信頼ゼロからのスタートで失敗、悔しい経験も多いですが、一つ一つ誠実に向き合い続けることで、実力も信頼も着実に上がっていく仕事だと感じています。

人が成長できる可能性は無限大。

− タイズを検討している方に一言メッセージをお願いします。

「とにかく成長したい!」という人と働きたいと思っています。現時点の能力は個人によって異なるかもしれませんが、私は、人生は「伸び率」だと考えています。なりたい自分を明確に描き、成長したいという思いを持って行動さえすれば、どこまででも成長できると信じています。だからこそ、成長したいという強い気持ちを持った人と仕事を通じて共に成長したいですね。

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