報酬制度(コンサルタントの場合)

タイズの働く環境

福利厚生

まだまだあります!詳しくは各職種の募集要項をご覧ください!
フレックスタイム制 コアタイムは11~16時です。 定時は9~18時ですが、前日に面談等で遅くなった場合は、10時や11時に出社したりと個人で調整しています。また、毎日17時までには退社し、帰宅してお子さんとご飯を食べ、寝かしつけてから家で電話面談をするといった働き方を選択している社員もいます。
産休・育休制度 産休・育休取得、取得後の復職実績が複数あります。女性取得復帰率100%です!
カフェテリアプラン 半期につき上限5万円まで、業務に関わる学習(書籍・セミナー)代を補助する制度です。
月末会 毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で飲み会を行います。 費用は会社負担です。
屋形船 毎年桜の季節には、仕事を早めに切り上げ、屋形船を貸し切って全社員でお花見をします。通常の桜と夜桜が見れてとっても素敵です♪
TTT 社員旅行のことをTTT(Ties Tassei Trip)と呼んでいます。四半期に全社が目標を達成する度に、予算がプールされ、その予算内で社員旅行を企画します。いわば、社員旅行の予算を全員で勝ち取っている形です。 2017年達成分のTTTは、1人あたり25万円の予算でマカオに3泊4日で行きました!